Know-how auf den Punkt gebracht.
> HSP Newsletter hier anmelden – abbestellen...
«Bibilothek» – Bereits erschienene Beiträge
Alle Newsletter-Dateien im praktischen PDF-Format.
13/2010 – Auf zu neuen Ufern (174 KB)
Panta rhei – alles fliesst. Der vom griechischen Philosophen Heraklit geprägte Aphorismus hat auch heute nichts von seiner Aktualität eingebüsst. Die derzeit schon inflationär zitierte Aussage «Das einzig Konstante ist der Wandel» beschreibt dieselbe Tatsache treffend. Wie das erwähnte Zitat zeigt, ist stetige Veränderung aber nicht Neues.
12/2008 – Dienstleistung – auf der Spur der eigenen Kostengrenze (208 KB)
Kleine Unternehmen (KU) im Dienstleistungssektor erbringen mit ihren Mitarbeitenden Problemlösungen. Die Wertschätzung und damit die erzielten Preise sind von Kunde zu Kunde verschieden...
11/2008 – Kommunikation: Flop oder top? (164 KB)
Zentrale Aufgabe der Kommunikation ist es, dem Unternehmen ein Profil zu geben, die Einzigartigkeit der Leistungen herauszustreichen... und für den Kunden eindeutig erkennbar zu machen.
10/2007 – Werkzeug zur erfolgreichen Umsetzung der Strategie (144 KB)
Das erfolgreiche Umsetzen der Strategie zählt immer noch zur Knacknuss bei der Unternehmensführung...
09/2007 – Entscheidungen mit Hilfe der DB-Rechnung (126 KB)
Die Diskussion über den Sinn und Zweck von Deckungsbeitragsrechnungen ist immer noch im vollen Gange...
08/2006 – Bedeutung und Nutzen des betr. RW für KMU (127 KB)
Das betriebliche Rechnungswesen soll entscheidungs- und führungsorientierte Informationen liefern...
07/2005 – Cockpit-Controlling (211 KB)
«Erkenne, wo du stehst, wo du hinwillst. Mach deinen Plan. Und dann geh»! Mit diesem Zitat von Ken Cardigan wird der Nutzen...
06/2004 – Nachfolge im KMU unmöglich? (136 KB)
Mit dem neuesten Bundesgerichtsurteil wird eine Nachfolgeregelung beim KMU fast unmöglich...
05/2004 – Die Bombe tickt (125 KB)
Fusionsgesetz bringt nicht nur Vorteile: Von vielen unbeachtet tritt am 1. Juli 2004 das neue Fusionsgesetz in Kraft.
04/2004 – Fehler bei Nachfolge-Regelungen innerhalb der Familie (693 KB)
Wie ist es möglich, dass die Hugo Erb-Gruppe innert weniger Monate ...
03/2003 – Resultatorientiert Führen. Teil 2 (712 KB)
Von einem Manager wird erwartet, dass er Resultate erzielt – auch in schwierigen Zeiten ...
02/2003 – Resultatorientiert Führen. Teil 1 (523 KB)
Von einem Manager wird erwartet, dass er Resultate erzielt – auch in schwierigen Zeiten ...
01/2003 – «Mut zur Einzigartigkeit» (517 KB)
Viele Unternehmen verkaufen Ihre Produkte und Leistungen über den Preis ...
