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Bewerbermanagement aus der Cloud für KMU – 30% Zeit sparen und Qualität verbessern!

 

 

Digitalisierung konkret
Die Rekrutierung von Mitarbeitenden, Auszubildenden oder Praktikanten ist eine Tätigkeit, die in jedem Unternehmen regelmässig anfällt. Dabei müssen Bewerbungen, die per Post, E‐Mail oder Online eintreffen, bestätigt, ausgedruckt und den verantwortlichen Personen zugestellt werden. Im Laufe des Bewerbungsprozesses durchlaufen die Bewerberdossiers verschiedene Hände. Für die abschliessende Beurteilung und den Entscheid, wer eingestellt wird, müssen alle Informationen wieder aufwändig zusammengetragen werden.

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