Um der Umverteilung in den Pensionskassen entgegenzuwirken, werden KMU zunehmend mit 1e-Lösungen konfrontiert. Doch diese haben auch Nachteile. Mit einer spezialisierten Kadervorsorgelösung können diese umgangen werden.
Fachartikel Schweizerische Personalvorsorge: "Zusatzvorsorge für KMU"