ERFA Gruppen

Gemeinsam statt einsam

In der heutigen, sich rasant verändernden Welt ist es nicht einfach ein Unternehmen zu führen:
Wertewandel, neue Technologien, kürzere Produktlebenszyklen, Preiszerfall, neue Kundenbedürfnisse, globaler Wettbewerb. Das Management von Unternehmen ist herausgefordert. Das Ziel einer HSP – ERFA / Unternehmer Gruppe ist es, innovative Unternehmerinnen und Unternehmer einer Branche zusammenzubringen, um gemeinsam über den Tellerrand zu blicken, unternehmerischen Erfolg zu haben und Freundschaften zu pflegen!

Ihre Ansprechpartner

Nutzen der ERFA Gruppe

Fünf Gründe für die Teilnahme in einer ERFA Gruppe

  1.  Sicherheit in der Unternehmensführung gewinnen – Führungskräfte sind - gerade in schwierigen Situationen – meist auf sich allein gestellt. Der regelmässige Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten gibt Sicherheit bei Entscheidungen und der Führung des Unternehmens.
  2.  Neue Perspektiven entwickeln und Potenziale entdecken – Niemand ist davor gefeit, betriebsblind zu werden. Die Impulse aus der ERFA Gruppe eröffnen neue Perspektiven. Andere Sichtweisen inspirieren und ermöglichen es, bessere und neue Lösun­gen zu finden.
  3.  Sich praxisorientiert weiterbilden – ERFA Mitglieder vertiefen ihr Wissen in aktuellen, unternehmerisch relevanten Themen. Die Beiträge des Gruppenbetreuers, der Mitglieder und die Referate externer Fachspezialisten geben Impulse und neue Erkenntnisse. Die Diskussion mit Branchenkollegen ermöglicht es das Wissen wirksam umzusetzen.
  4.  Erfahrungen mit Gleichgesinnten austauschen – Es gibt immer Unternehmen, die etwas besonders gut machen. ERFA Mitglieder lernen aus den Erfahrungen und Misserfolgen anderer und können erprobte Erfolgsrezepte auch in ihrem Unternehmen anwenden.
  5.  Kosten sparen und Rentabilität steigern – gemeinsam geplante und durchgeführte Aktionen, z.B. in der Werbung oder im Einkauf, ermöglichen es, Kosten zu senken und die Rentabilität des Unternehmens zu verbessern.

Wie funktioniert eine ERFA?

Eine ERFA Gruppe besteht aus 6-12 sich gegenseitig nicht konkurrierenden Unternehmen einer Branche.
Pro Jahr finden drei bis sechs ganztätige Treffen statt. Je nach Programm und Wunsch der Gruppe sind auch zweitätige Meetings möglich.
Die ERFA Gruppe wird durch einen Partner von HSP Consulting betreut. Die Gruppe wählt aus ihrer Mitte einen Obmann, der das Bindeglied zwischen der Gruppe und dem Betreuer ist.

Inhalte und Themen

Die ERFA Gruppe wählt aktuelle und interessante Themen aus und legt das Jahresprogramm fest. Die Themen werden vom Betreuer, externen Referenten oder den Mitgliedern der Gruppe vorbereitet, in den ERFA Sitzungen präsentiert und diskutiert. Beispiele häufig gewünschter Themen sind:

  • Unternehmensstrategie – «Business Cases»
  • Technische Themen
  • Prozesse
  • Digitalisierung
  • Effizienz-­ und Produktivitätssteigerungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Allgemeine Personalthemen
  • Aktuelle Branchentrends
  • Organisation / Mitarbeiterführung
  • Marketing / Verkauf/Werbung im KMU
  • Controlling / diverse Vergleiche: Löhne,
  • Einkauf
  • Umsatz­- und Jahreskennzahlen
  • Betriebliche Rechtsprobleme
  • Firmenbesuche / Innovations-Inputs

Leistungen HSP Consulting

Der Gruppenbetreuer von HSP Consulting ist Organisator, Berater und Moderator.
Er gibt fachlichen Input durch eigene Beiträge und übernimmt die gesamte Organisation der ERFA Gruppe. Dazu gehören: Versand der Einladung, Reservierungen Sitzungsraum, Evaluation und Briefing externer Referenten, Moderation der Sitzungen, Aufgleisen gemeinsamer Aktionen, Erstellen des Protokolls usw. Der Betreuer ist der Motor, der die Gruppe dynamisch und praxisnah zu mehr Erfolg führt.

Die Gruppenbetreuer von HSP Consulting verfügen über eine qualifizierte Ausbildung und jahrzehntelange Berufserfahrung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen bzw. inhabergeführte Klein­- und Mittelunternehmen (KMU).

Mitgliederbeiträge

Für die ERFA Gruppe wird eine Jahrespauschale festgelegt, die vorgängig vereinbart wird. Die Höhe der Pauschale hängt von der Grösse der Gruppe und der Anzahl der Sitzungen ab.

Von HSP betreute ERFA Gruppen

  • Architektur
  • Bäckerei / Konditorei
  • Druck und Medien
  • Fensterbau
  • Haustechnik / Sanitär
  • Holzverarbeitung
  • Kommunikation
  • Metallbau

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